Ｄｏｎ’ｔ　ｔｈｉｎｋ！Ｆｅｅｅｅｌ！

　県内の仲間から相談がありました。

　「職場の若い者が、精神的にまいっているので助けてやって欲しい。。。。。」

　うちの奥さんへのカウンセリングの依頼です。

　仲間を心配して、協議会として支援することとなったというのです。

　もちろん、お受けしました。　うちの奥さんの出動です。

　こうして、職場の仲間のメンタルの状況を気にかけ、協議会が取り組むというのが、真の「One for all, Ａｌｌ for one」だと思うのです。

　私たちも数年前、大切な後輩をメンタルの問題からの自殺で失いました。

　めちゃくちゃいい奴で、消防士になるために生まれてきたような人間でした。

　こんな想いを二度としたくない。

　協議会のメンタルヘルスへの取り組みは、そんなきっかけで始まったのです。

　ようやく形になりつつあります。

　私にとっての協議会活動の第一義が、まさにここにあると言えるのです。

　今回、電話をくれたのは、県内の協議会でも、東海幹事を務めたことのある兄貴分的な人。　親分肌で、男気のある、尊敬すべき人物です。

　協議会活動は、こんな人たちが中心になっているからこそ、求心力があり続けるのだと思います。

　管理職の皆さんにも、そういう資質を望むところです。